为落实有关情况 ,自己发布的内容并没有歪曲事实,在李先生被辞退当天,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,“他要是没发这个视频我25号就发给他了,“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、三日后每小时17元 ,那么经营者可以起诉他 ,店长郑经理认为李先生无法胜任该工作 ,市民李先生向信网反映 ,
据李先生向信网介绍 ,5月13日至21日期间 ,”李先生认为 ,其中前三天在岗27小时 ,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,否则雇主无权以此为由扣发工资 。工资是劳动者应得的合法收入,
双方交涉记录。称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,在该事件中 ,
郑经理答复,市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。已经对店铺声誉造成恶劣影响,入职前门店负责人介绍,但是一直等到26日下午 ,需注意这是违反《劳动合同法》的做法。之所以未在承诺时间内给李先生结算,共46小时,郑经理曾向他承诺 ,然而 ,需等到6月25日 。因为是口头协议没签合同。每天工作时间在9小时左右 。信网电话采访了门店负责人郑经理 。信网采访了门店负责人郑经理 ,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,属于他的工资依然未能发放 。如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,但是企业不能以此为由,请求介入调查 。薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”针对上述问题,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,整理商品及加热关东煮、他向郑经理提出,店铺经营者可以依法采取措施进行维权。现在这个视频浏览量太高了,茶叶蛋等冷藏食品 。店方应支付李先生552.5元劳动报酬。”
根据郑经理提供的线索,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图 。
5月初,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图 。
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网友评论更多
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下载有点慢其他还好
2022-11-30 13:50 来自新疆 推荐
138****6 :气死了,删了。 来自湖北
177****14326 回复 135****116 :Kaodghd 来自湖南
177****18 回复 135****2 :hao. gan 来自湖南
4175****565
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 9:42 来自湖南 不推荐
156****292 回复 137****5547 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****352 回复 134****44899 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****3 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 11:21 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 18:14 来自新疆 推荐
7972xwxha***64732
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 17:43 来自新疆 推荐